Jeden Tag sind verschiedenste Texte in Ihrem Unternehmen in Benutzung. L-Pub hilft Ihnen durch Natural Language Processing und Termbase Tools, mehr Potenzial aus Ihren Texten herauszuholen.

Hier geben wir Ihnen einige Anwendungsbeispiele:

Arbeitet Ihr Unternehmen mit großen Mengen an Dokumenten, die auf einen speziellen Inhalt hin analysiert werden müssen?
Unser Textanalyse-Tool ermöglicht Ihnen einen Röntgenblick auf Ihre Dokumente – basierend auf vordefinierten Begriffen und Phrasen (inklusive Synonyme und verwandte Themen). Hier können Sie mehr erfahren.

Möchten Sie die Verständlichkeit Ihrer FAQs, Produktbeschreibungen, SOPs oder rechtlichen Texte verbessern?
L-Pub liefert Ihnen nützliche Informationen über die Komplexität und Verständlichkeit Ihrer Texte. Hier können Sie mehr über unsere Dienstleistungen zur Textanalyse erfahren. Sie können aber auch digitale Texte mit kontextbasierten Definitionen und/oder Übersetzungen versehen und somit die Verständlichkeit für Ihre Leser steigern. Sie finden dazu mehr Informationen im Abschnitt „Informiertes Lesen“ weiter unten.

Ist Ihr Unternehmen international aufgestellt oder beschäftigen Sie viele ausländische Mitarbeiter?
Wenn Sie Ihren Mitarbeiten die Möglichkeit bieten wollen, die Sprache Ihres Landes zu erlernen, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere personalisierten Sprachlern-Tools (mehr Informationen im Abschnitt „Fremdsprachenerwerb“ weiter unten). Außerdem könnte es für Sie von Interesse sein über unsere Termbase-Dienstleistungen eine konsistente Nutzung und Übersetzung unternehmensspezifischer Begriffe zu gewährleisten. Dazu können Sie hier mehr erfahren.

Müssen Ihre Mitarbeiter täglich mit einer industriespezifischen Terminologie arbeiten?
Unsere Termbase-Dienstleistungen ermöglichen es Ihren neuen Mitarbeitern oder Trainees, technische Begriffe über einen relevanten Kontext schnell zu erfassen und korrekt zu verwenden. Hier können Sie mehr dazu erfahren.

Sind Sie Industrieführer mit einer großen Spanne an technischen Begriffen, die Ihre Kunden korrekt verstehen (oder übersetzen) müssen?
Dafür bietet sich ein online Referenz-Tool an, das Sie Ihren Kunden kostenfrei oder über ein jährliches Abonnement zur Verfügung stellen können. Hier erfahren Sie mehr über unsere Termbase Services.


Fremdsprachenerwerb

Viele Unternehmen unterstützen Ihre Mitarbeiter mit Sprachlernangeboten oder externen Lernumgebungen, damit diese sich besser in ihr neues Leben in einem fremden Land einfinden können. Unsere Produkte sind die ideale Ergänzung zu diesen Angeboten – denn unsere Tools sind zielorientiert und technologiegetrieben.

Unsere Produkte für den Fremdsprachenerwerb bieten den Lernenden drei essenzielle Vorteile:

  • Personalisiertes Lernen: Da Ihre Mitarbeiter die Technologie wahrscheinlich in ihrer Freizeit nutzen werden, ist es wichtig, dass die Lernerfahrung so benutzerorientiert wie möglich ist. Bei uns verschmelzen Entertainment und Bildung miteinander und ermöglichen Lernenden dadurch, sowohl die Lernerfolge als auch den Spaß dabei zu maximieren.
  • Kontextbasiertes Lernen: Vokabeln zu lernen ohne Kontext ist weder besonders lohnenswert noch effizient. Mit L-Books bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen relevanten Kontext, innerhalb dessen sie tiefer in die fremde Sprache oder das neue Fachvokabular eintauchen können.
  • Messbarer Fortschritt: Lerntechnologien zum Fremdsprachenerwerb sind nur dann sinnvoll, wenn sie dem Lerner die Möglichkeit bieten, sich über seinen Lernfortschritt zu informieren. Alle Lerntools von L-Pub geben dem Lernenden deshalb sofort ein Feedback dazu, ob er richtig oder falsch lag. Der Lernverlauf wird außerdem über den Zeitraum hinweg kontinuierlich aufgezeichnet. So können wir Lernende beim Verwirklichen ihrer Ziele unterstützen – bspw. dem Bestehen eines B1-Level-Tests.

Die Vorteile für Ihr Unternehmen sind gleichermaßen simpel und verlockend:

  • Employer Branding: Indem Sie Ihren Mitarbeitern hochmoderne Lerntechnologien anbieten, gewinnt Ihr Unternehmen für Bewerber aus dem Ausland an Attraktivität – und Sie stärken die Loyalität innerhalb Ihres Teams. Dieser Effekt wird sich sogar verstärken, sobald Sie Ihre Angebote auch den Familien Ihrer Mitarbeiter zugänglich machen und ihnen somit dabei helfen, sich reibungslos und motiviert in dem neuen Lebensraum einzufinden.
  • Relevante Inhalte: Indem Sie Ihre eigenen Inhalte (Broschüren, SOPs, Verträge etc.) in L-Books konvertieren, helfen Sie Ihren Mitarbeitern, Ihre Texte besser zu verstehen. Doch nicht nur das. Die Mitarbeiter lernen die Sprache zudem innerhalb eines für den Job relevanten Kontexts.

Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter beim Erlernen einer – innerhalb Ihres Unternehmens – relevanten Sprache zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam über ein Paket sprechen, das bestmöglich auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und Folgendes enthalten könnte:

  • Eine Volumenlizenz (20+) für unsere Vokabeltrainer-App vobot, die alle Vokabeln enthält, die man für den Fremdsprachenerwerb bis zum Sprachniveau B2 benötigt;
  • Eine individualisierte Version von vobot in Ihrem Corporate Design – mit Ihrer unternehmensspezifischen Terminologie;
  • Eine Volumenlizenz für unsere Sprachlernplattform StoryPlanet;
  • Ein individualisierte L-Reader-Plattform mit unternehmensspezifischen sowie weiteren ausgewählten Inhalten unserer Partnerverlage.
Unsere Vokabeltrainer-App „vobot German“. Ihre Mitarbeiter lernen damit neue Vokabeln immer im Kontext eines Beispielsatzes und verinnerlichen so gleichzeitig in welchem Zusammenhang die Worte verwendet werden können. Gerne passen wir vobot für Sie an – versehen es z. B. mit Ihrem Logo und integrieren darin Ihre unternehmensspezifischen Begriffe und Sätze.

Informiertes Lesen

In Ihrem Unternehmen müssen die Mitarbeiter für ihre Tätigkeit eine Vielzahl von spezifischen Fachbegriffen oder Konzepten kennen? Dann sind L-Books ein idealer Weg, um sie dabei zu unterstützen. Das gleiche gilt, wenn Ihre Kunden oder Business-Partner diese Fachbegriffe ebenfalls verstehen müssen.

Sie könnten Ihren Mitarbeitern und Kunden dabei helfen, die Begriffe zu verstehen, während sie diese digital lesen (z. B. mit relevanten kontextbasierten Zusatzinformationen) oder sie dazu ermutigen, die Fachbegriffe und Konzepte mithilfe personalisierter Lernmaterialien zu verinnerlichen.

Auf jeden Fall bieten Ihnen unsere Produkte drei essenzielle Vorteile:

  • Personalisiert: Jeder bringt ein ganz individuelles Hintergrundwissen mit in den Job. Nichts ist schlimmer als lernen zu müssen, was man eigentlich schon weiß, oder mit zu vielen Informationen überhäuft zu werden, sodass das Gehirn schließlich abschaltet. Indem Sie Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden selbst entscheiden lassen, was für sie relevant ist, steigern Sie nicht nur erheblich ihre Motivation, sondern auch ihre Aufnahmefähigkeit.
  • Im Kontext: Menschen sind empfänglicher für neue Informationen, wenn sie diese ausgehend von ihrer eigenen Neugier entdeckt haben – ohne Einwirkung von außen. Ein L-Book ermöglicht Ihren Mitarbeitern und Kunden, Informationen zu neuen Fachbegriffen und Konzepten sofort dann abzurufen, wenn sie ihnen in einem relevanten Kontext begegnen. Wir bezeichnen diese Zusatzinformationen als Nachschlage-Inhalte.
  • Messbarer Erfolg: L-Books sind durch unseren adaptiven und feedbackbasierten Ansatz ein optimales Tool für das Lernen von Szenarien. L-Pub nutzt das Natural Language Processing zur Annotation Ihrer Texte. Es erfordert nur einen minimalen Zusatzaufwand von unserer Seite, um Lernenden gezielt Feedback zu geben, wann immer sie ins Stocken kommen. Natürlich können Lernende (oder Sie) den Lernfortschritt jederzeit nachverfolgen.

Alles was Sie benötigen, um ein L-Book zu kreieren, ist eine Termbase. Dabei handelt es sich um eine Datenbank, die Ihre spezifische Terminologie sowie relevante Inhalte enthält, wie z. B. Texte, die Sie an Ihre Mitarbeiter und Kunden weitergeben.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern und Kunden unternehmens- und branchenspezifische Fachbegriffe schnell zu verinnerlichen. Mit einem Klick auf das Wort erhalten sie nützliche und zielgerichtete Zusatzinformationen, wie Definitionen, Übersetzungen oder Illustrationen.

Welcher L-Book-Typ passt am besten zu Ihnen?

Wir bieten drei verschiedene L-Book-Formate an, aus denen Sie wählen können:

  • Beim L-Book Trainer stehen die automatisch generierten Übungen im Mittelpunkt – ohne Lesemodus. Dieses Format ist besonders geeignet für Unternehmen, bei denen die Mitarbeiter eine Vielzahl von Fachbegriffen und Konzepten verstehen und/oder lernen müssen, jedoch nur wenig Lesematerial seitens des Unternehmens vorliegt.
  • Das L-Book Lite ist ein L-Book ohne Lernmodus. Es ist die perfekte Wahl für Sie, wenn Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden dabei unterstützen möchten, Ihre Texte besser zu verstehen. Das bedeutet, Ihre Zielgruppe kann Definitionen nachschlagen, aber keine Lernlisten oder Übungen generieren.
  • Unternehmen, die sowohl die Vorteile des L-Book Trainer als auch die des Trainer nutzen möchten, empfehlen wir das L-Book Pro: hochmoderne Lerntools kombiniert mit kontextbasierten Pop-ups. Ihre Mitarbeiter und Kunden können damit von dem vollen Funktionalitätsumfang des L-Books profitieren – Lesen mit Nachschlage-Inhalten und personalisierte Lernmaterialien in einem einzigen Ökosystem.

Die Produktionskosten für die drei L-Book-Typen unterscheiden sich nicht signifikant voneinander, also ist die entscheidende Frage: Welche Funktionalitäten möchten Sie Ihren Mitarbeitern und Kunden anbieten?


Wie viel kostet die Produktion eines L-Books?

Wir von L-Pub legen Wert auf qualitative automatisierte Prozesse. Das bedeutet, wir kreieren L-Books mit allen Funktionalitäten, zu weit günstigeren Konditionen als Sie vielleicht erwarten. Die Lösung hierfür liegt im Natural Language Processing, das wir zur Textanalyse, Annotation und der Integration von Termbases heranziehen.

Natürlich besteht der erste Schritt immer darin zu identifizieren, in welcher Form Ihre Referenzinhalte (Glossare, Terminologien) vorliegen, um sie in eine unternehmensspezifische Termbase umwandeln zu können.

Nutzen Sie unseren ROI-Rechner für eine grobe Kosteneinschätzung und die Faktoren, die diese beeinflussen können.


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